一、集团简介

环保集团成立于2021年2月，是市委管理领导班子企业，由市生态环境局负责行业管理和业务指导，市国资委列名监管的专业从事环境基础设施建设和环境污染治理以及环境科技咨询的国有公司。公司拥有优越的政策、资金、资质、技术、人才优势，具备与各级政府、园区、企业和省内外优质环保产业队伍合作优势，发展潜力和优势显著。作为全市重点环境基础设施建设投融资主体，重点环境基础设施市级投资主体，生态建设和污染治理技术设备研发推广主体；为市委市政府以及生态环境部门综合决策提供专业技术支撑，为全市环保产业发展提供物质支撑，为淮海经济区生产企业污染治理提供服务支撑。

环保集团真诚期待各类人才的加入，携手共创佳绩、成就梦想！

二、招聘要求

（一）应聘人员基本条件

1、坚持党的基本路线，思想政治素质好，品行端正，勤勉敬业，认同环保集团公司文化。

2、有较强的事业心、责任感，开拓创新意识和积极进取精神好，具有较大的发展潜力。

3、善于团结合作，作风严谨，职业素养好，具备胜任应聘岗位的业务能力，具备与工作要求相适应的身体条件。

4、遵纪守法、廉洁从业，有良好的履职记录。

5、应聘人员脱岗期原则上不超过一年。

（二）应聘人员任职资格条件

1、学历要求：全日制大学本科及以上学历（部分岗位学历要求以招聘岗位任职资格要求为准）。

2、经验要求：3年及以上相关工作经验（岗位工作经验以本岗任职资格要求为准）。

3、年龄要求：部门副部长岗位人员年龄一般不超过40周岁，管理岗位人员年龄一般不超过35周岁，生产运营人员一般不超过45周岁。

4、条件特别优秀者可按照所应聘岗位任职资格规定要求，适当放宽相关条件。

（三）有下列情形之一的不得应聘

有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员。

三、招聘岗位及条件

（一）环保集团本部（3名）

1、财务部出纳1名：35岁以下，本科及以上学历，会计类相关专业；初级及以上职称，2年以上工作经验。熟悉国家财税法律规范、财务核算、财务管理等财会法规，熟练应用财务软件和自动化办公软件。

2、财务部主管会计1名：40岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理类相关专业；中级及以上职称（高级会计师、注册会计师优先），5年以上工作经验。熟悉企业财务、税收、金融等政策法规，熟练操作财务软件，具有较强的资金运作能力和财务分析能力，沟通协调能力强，具有独当一面的工作能力。

3、风控审计专员1名：35岁以下，法律、金融、经济、审计、会计等相关专业全日制研究生及以上学历（条件优秀者可放宽至全日制本科及以上学历）；3年以上风控审计工作经验，具备风控管理、内控审计等专业知识，熟悉相关法律法规，具有敏锐的风险识别和判断能力；对尽职调查有一定的经验和实操，能参与项目尽职和后期合规跟踪。

（二）徐州市环保集团环境科技有限公司（1名）

环评评估部负责人1名：35岁以下，硕士研究生及以上学历，环境相关专业；中级及以上职称；5年以上环评工作经验，具有注册环评师资格证书者优先录用；有丰富的环评编制、评审经验，并具有一定的行业影响力。

（三）徐州市工程咨询中心有限公司（1名）

咨询部水土保持方案编制工程师1名：35岁以下，全日制本科及以上学历，水利、水文水资源、环保相关专业；身体健康；会编制水土保持方案、监测、验收报告；有水保注册证书，有相关工作经验者优先录取。

（四）徐州环科环保技术服务有限公司（7名）

1、扬尘管控部项目工程师6名：35岁以下，专科及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业；身体健康；5年以上施工现场管理或工程造价工作经验；熟悉扬尘治理相关规范、标准，具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题的能力；具有中级职称、二级建造师优先。

2、综合部办公室文员1名：30岁以下，身体健康，全日制本科及以上学历，人力资源、中文、管理等相关专业；熟练使用办公软件，如Word、Excel等；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本公务信函写作能力；2年以上工作经验；具有良好的组织协调、分析、解决问题的能力。

（五）徐州市危险废物集中处置中心有限公司（9名）

1、工程设备部维修电工1名：45岁以下，中专及以上学历；3年以上相关工作经验；电气、自动化等相关专业；熟悉PLC、组态软件等知识，有配电室、电气设备检修相关经验；具有高、低压电工操作证。

2、工程设备部自动化工程师1名：35岁以下，全日制本科及以上学，3年以上相关工作经验；有电工证，电气控制、机电一体化、电气工程及自动化类相关专业；熟练掌握PLC、组态软件程序，电气控制相关知识，电气控制，PLC，DCS等相关工作熟悉热力系统、机械传动、液压、气动传动相关设备原理，具备一定的检修技能。

3、安环技术部安全工程师1名：35岁以下，全日制本科及以上学历；在环保岗位工作3年以上；熟练操作办公软件，机械、化工、环保等相关专业，持有注册安全工程师资格证者优先，优秀者可放宽条件。

4、安环技术部环保工程师1名：35岁以下，全日制本科及以上学历；在环保岗位工作3年以上；熟练操作办公软件，机械、化工、环保等相关专业，持有注册安全工程师资格证。

5、安环技术部污水处置操作1名：40岁以下，中专及以上学历，3年及以上相关工作经验；环境工程等相关专业，持有污水处理工职业资格证书。

6、医废事业部清运驾驶员4名：40岁以下，中专及以上学历；持有危货资格证及押运双资格证，B2驾驶证；3年及以上驾龄。（用工方式：劳务派遣）

（六）徐州市环保集团环境工程有限公司（1名）

副总经理1名：45岁以下，全日制本科及以上学历；具有5年及以上环保工程或市政工程管理相关工作经验；政治立场坚定，严格遵守国家法律、法规，品行端正，具有良好的职业道德，热爱国企工作；具备国家一级建造师证，环保高级工程师，熟悉现代企业经营管理，具备相关的专业知识、素质能力。

（七）徐州市环保集团生态工程有限公司（1名）

综合部文员1名：35岁以下，文秘、行政管理及相关专业，大学本科及以上学历；党员，3年以上工作经验；熟练操作WORD、EXCEL、PS等办公软件，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力。

（八）徐州市环保集团投资管理有限公司（6名）

1、事业发展部发展专员5名：35岁以下，全日制本科及以上学历；3年以上相关经验，政治态度端正，具有良好的思想素质，具有较强的团队合作精神，爱岗敬业，有事业心和责任感；熟悉国家相关法规、政策，具备较强的学习和工作能力；环境工程、安全运营等相关专业，能力突出者可适当放宽条件，对具有环保行业市场运营、工程项目及安全管理方面工作经验者优先考虑。

2、综合事务部党建工作人员1名：35岁以下，中共正式党员，全日制本科及以上学历；3年以上党建工作经验；

具有良好的思想素质和深厚的党建理论知识，文字功底扎实，具备良好的沟通协调、任务执行能力，有团队精神和服务协作意识；文秘、中文、汉语言、马克思主义理论、哲学、思想政治教育等相关专业。

（九）徐州国新生物质能源科技有限公司（1名）

市场部肥料生产及推广人员1名：35岁以下，全日制本科及以上学历，一年以上相关工作经验；具有生物有机肥研发、生产、销售，以及肥料使用、技术推广等工作经验；具有有机肥生产及安全管理经验；土壤及相关专业优先；遵守各项规章制度，服从管理，具有团结和协作的工作意识。

（十）徐州市丰县农环科技有限公司（3名）

1、工程部副部长1名：40岁以下，本科及以上学历；8年以上相关管理经验；工民建、土木工程等专业，工程师以上职称，国家注册一级建造师；认真贯彻执行国家工程建设的有关法律、法规制度，严格按建设程序办理。

2、综合部副部长1名：40岁以下，全日制本科及以上学历；5年以上管理经验，管理类相关专业。

3、安全运营部职员1名：35岁以下，全日制大专及以上学历；3年以上工作经验；环境工程、生产管理、安全工程、管理类等相关专业。

（十一）徐州市邳州农环科技有限公司（3名）

1、工程部副部长1名：40岁以下，本科及以上学历，工民建、土木工程等专业；8年以上相关管理经验；工程师以上职称，国家注册一级建造师；认真贯彻执行国家工程建设的有关法律、法规制度，严格按建设程序办理。

2、综合部副部长1名：40岁以下，全日制本科及以上学历；5年以上管理经验，管理类相关专业。

3、安全运营部职员1名：35岁以下，全日制大专及以上学历；3年以上工作经验；环境工程、生产管理、安全工程、管理类等相关专业。

（十二）徐州市环投能源科技有限公司（4名）

1、能源管理部工程师2名：35岁以下，电气、自动化、暖通等相关专业，全日制本科及以上学历；3年以上工作经验；熟悉Office等办公软件及AutoCAD工具，擅长数据统计与分析；具备较强的学习能力、沟通协调能力和团结协作精神，有节能工程或者能源管理领域工作经验优先。

2、能源管理部助理工程师1名：35岁以下，全日制本科及以上学历（不限应、往届毕业生）；电气、自动化、暖通、通讯、信息及计算机等相关专业，熟练使用Office及AutoCAD软件，吃苦耐劳，能够适应出差等高强度的工作节奏；具有较强的学习能力、沟通能力，以及团队合作精神。

3、综合部办公室文秘1名：35岁以下，全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻传媒、广告策划等相关专业，2年以上相关经验；写作能力强，善于沟通协调，具有较强的协作意识，适应高强度工作节奏。

（十三）徐州市环投园区环境治理有限公司（5名）

1、综合部副部长1名：40岁以下，全日制本科及以上学历；5年以上管理经验；管理类相关专业。

2、财务部出纳1名：35岁以下，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理类相关专业；3年以上管理经验。

3、市场部专员1名：35岁以下，全日制本科及以上学历；环境工程、市场营销、企业管理等相关专业；3年以上相关工作经验。

4、技术部副部长1名：40岁以下，全日制本科及以上学历；环境工程、环境科学、理工类专业；5年以上技术管理相关工作经验。

5、技术部职员1名：35岁以下，本科学历；环境工程、环境科学、理工类专业；3年以上技术管理相关工作经验。

（十四）江苏彭城碳资产运营有限公司（4名）

1、综合部副部长1名：40岁以下，全日制本科及以上学历，管理类相关专业；5年以上管理经验。

2、财务部出纳1名：35岁以下，全日制本科及以上学历；会计学、财务管理类相关专业；3年以上管理经验。

3、市场部副部长1名：40岁以下，全日制本科及以上学历；环境工程、市场营销、企业管理等相关专业；8年以上相关工作经验。

4、市场部专员1名：35岁以下，全日制本科及以上学历；环境工程、市场营销、企业管理等相关专业；5年以上相关工作经验。

（十五）江苏彭城投资基金管理有限公司（3名）

1、综合部副部长1名：40岁以下，全日制本科及以上学历；管理类相关专业；5年以上管理经验。

2、财务部副部长1名：40岁以下，全日制本科及以上学历；会计学、财务管理类相关专业，8年以上管理经验。

3、风控部副部长1名：40岁以下，全日制本科及以上学历；金融、经济、财会、税务、法律、管理类相关专业；8年以上管理经验。

四、报名方法

1、报名方式及时间：报名采用邮箱报名的方式。报名时间为公告发布之日起至2021年9月4日24:00，逾期不再补报。

2、报名渠道：采用网上报名方式，每人限报一个岗位。请应聘人员自行到“徐州环保集团”公众号下载招聘简历表模板，如实填写并与所需提供的证件打包后发送至指定邮箱。邮件主题：“姓名+应聘公司（公司全称）+应聘岗位”。

报名邮箱：hbjtdwzzbzp@163.com 

3、所需材料：

（1）下载填写《开云电子(中国)官方网站招聘简历》；               

（2）招聘简历（右上角附本人彩色证件照）、身份证、各层次高等教育学历（位）证书、（留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件）、《学历证书电子注册备案表》（学信网查询）、职称证书、执业资格证书、社会保险缴费清单等资料扫描上传至报名邮箱。

4、联系方式：

联系人：郝女士

联系电话：13952236655    0516-83108099-8866

五、招考办法

（一）资格审查

1、初审时间：2021年8月26日9:00--9月4日17:00；

2、根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查，通过资格审查的通知参加笔试和面试，未通过资格审查的，不再通知。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效，凡经发现弄虚作假或违反招聘规定的，一律取消其录用资格。

（二）考试考核

1、财务、风控及综合管理岗位须参加笔试、面试。

笔试总分100分，笔试不指定辅导教材。笔试时间和地点另行电话通知（请保持手机畅通，否则，视为放弃）。

面试总分100分，面试时间和地点另行电话通知（请保持手机畅通，否则，视为放弃）。

总成绩计算方法，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘者总成绩。笔试、面试和总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

2、其余岗位均为面试，总分100分，面试时间和地点另行电话通知（请保持手机畅通，否则，视为放弃）。

（三）背景调查

根据应聘者的总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定背调人选，进行背景调查，着重审核工作、学历等相关材料的真实性。

（四）体检

对背景调查合格的人员安排体检。

六、公示

对体检合格拟录用人员在“徐州环保集团”公众号进行公示，时间为3个工作日，公示期间如有举报者，应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用与相关待遇

按照总成绩自高到低按规定办理录用手续，因体检、背调或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

一经录用，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，合同约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

八、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，严格按照程序操作，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格；对徇私舞弊的工作人员，按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

九、附则

本公告未尽事宜，由开云电子(中国)官方网站负责解释。

咨询电话：13952236655  0516-83108099-8866

监督电话：0516-83108099-8825（纪委办）

 

 

 

开云电子(中国)官方网站

2021年8月26日